Anni Paalumäki
KTT, oppiaineen vastuuhenkilö
anhepa@utu.fi Rehtorinpellonkatu 3 Turku Työhuone: 4.floor ORCID-tunniste: https://orcid.org/0000-0002-1649-7408 |
Organisaatiotutkimus; Organisaatiokulttuuri; Organisaation identiteetti; Ajallisuus; Rajat ja niiden ylittäminen, Akateeminen työ ja johtajuus; Mentorointi; Työtilat; Avokonttorit;
Tulin töihin Turun kauppakorkeakoulun johtamisen ja organisoinnin oppiaineeseen ensimmäisen kerran syksyllä 1987. Suoritin KTT-tutkinnon vuonna 2004, ja vuodesta 2012 lähtien olen työskennellyt yliopistonlehtorina.
Toimin tällä hetkellä johtamisen ja organistoinnin vastuuhenkilönä
Väitöskirjani Keltaisella johdetut (2004) käsitteli artefakteja osana organisaatiokulttuuria ja erityisesti tietoista artefaktien kautta tapahtuvaa vaikuttamista. Tämän lisäksi tärkeä tutkimuskohde on ollut organisaation identiteetti ja erityisesti sen kehittyminen ajan mittaan. Olen kiinnostunut myös laadullisista tutkimusmenetelmistä, (avoimista) työtiloista, virtuaalisuudesta työn tekemisen kontekstina ja akateemisesta työstä.
Viimeaikainen tutkimusinnostukseni on erilaiset organisatoriset rajat.
Olen opettanut useita kymmeniä johtamisen ja organisoinnin kursseja niin aine- kuin syventävälläkin tasolla sekä jatko-opinnoissa vuosien varrella.Tämän lisäksi ohjaan mielellään tutkielmia johtamiskoulutuksessa ja toimin asiantuntijana Turun yliopiston erilaisissaa mentorointiohjelmissa. Olen myös yksi johtamisen ja organisoinnin omaopettajista.
Anni on suorittanut yliopistopedagogisia opintoja yht. 10 op.
Tällä hetkellä Anni vastaa seuraavista kursseista:
- JO3 Näkökulmia organisaatioihin (KTK)
- JO4 Strateginen johtaminen (KTK)
- YSM Laadulliset tutkimusmenetelmät, harjoitukset (KTM)
- JOPG Pro gradu -tutkielma (KTM)
- Väitöskirjaohjaus (KTT)
- eMBA Tutkielma- ja kehittämistyöohjaus (Johtamiskoulutus)
- Pandemia muuttaa työtilojaObserving (with) the virtual: Use of observational methods to study work in a digitally mediated world
(Work Conferencen 2019 abstrakti) (2020)- Turun Sanomat
(E1 Yleistajuinen artikkeli lehdessä) - (2019) WORK 2019 Anni Paalumäki, Suvi Satama
(O2 Muu julkaisu ) - Continuity of organizational identity through the passage of time
(konferenssiabstrakti)Supervisor and coworker support as moderators of association between work environment preferences and work environment satisfaction in an open office context
(konferenssiabstrakti) (2017) WORK2017 - Work and Labour in the Digital Future 2017: Conference Abstracts Juha Laurila, Anni Paalumäki
(O2 Muu julkaisu ) - Maintaining distinctiveness through the passage of time: Organizational identity as a continuously constructed outcome of socio-temporal comparisonsConstructions of leadership in television discussion (2017) Juha Laurila, Anni Paalumäki
(O2 Muu julkaisu ) - (2017) WORK2017 - Work and Labour in the Digital Future 2017: Conference Abstracts Maarit Laiho, Anni Paalumäki
(O2 Muu julkaisu ) - (2015) Vähämäki Maija, Paalumäki Anni, Virsu Ville
(O2 Muu julkaisu ) - Mentoring as Support for Academic Work: A Guide for Mentors and Mentees (2014) Anni Paalumäki, Soili Keskinen
(O2 Muu julkaisu ) - Mentorointi yliopistotyön tukena – Opas mentoreille ja aktoreille (2014) Paalumäki Anni, Keskinen Soili
(O2 Muu julkaisu ) - Formation of Novice Business Students’ Mental Models Through Simulation Gaming (2013)
- Simulation and Gaming
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä ) - Hearing our voice? – Employees’ and employers’ sense making of strikes (2013) WORK - Continuities and Disruptions in Modern Life. Abstracts Maija Vähämäki, Anni Paalumäki
(O2 Muu julkaisu )
