Kotimaisessa oikeustieteellisessä keskustelussa ei ole aiemmin käsitelty oikeutta imetystaukoihin. Koska aihe on uusi, käsittelen oikeutta imetystaukoihin neljän teeman kautta. Aloitan artikkelin kytkemällä oikeuden imetystaukoihin feministiseen samanlaisuus-erilaisuus-moninaisuuskeskusteluun. Feministisen teoriakytkennän kautta avautuu maisema siitä, kuinka oikeus imetystaukoihin on moninainen kysymys, jota voidaan jäsentää hyvinkin erilaisista tulokulmista. Samalla se tuo esiin imetystaukojen poliittisen ja oikeuspoliittisen ulottuvuuden. Teoriakytkennän jälkeen tarkastelen, kuinka oikeus imetystaukoihin jäsentyy kotimaisessa voimassa olevassa lainsäädännössä ja lain esitöissä. Voimassa oleva lainsäädäntömme ei turvaa työntekijän oikeutta imetystaukoihin. Kotimaisen lainsäädännön tarkastelun jälkeen tarkastelen oikeutta imetystaukoihin perus- ja ihmisoikeuksien näkökulmasta.