Useista organisaatioista on yhä enemmän tulossa kompleksisia systeemisiä kokonaisuuksia, jäykkiä ja hidasliikkeisiä monumentteja. Tämä on todellinen haaste kiihtyvästi muuttuvassa toimintaympäristössä ja maailmassa. Organisaatioita uhkaa tässä tilanteessa hidas halvaantuminen.