Maahanmuuttajalääkäreistä saadaan sitoutunutta työvoimaa suomalaiseen psykiatriseen erikoissairaanhoitoon suunnitelmallisen ja yksilöllisen perehdytyksen avulla. Se edellyttää, että koko henkilökunta on motivoitunutta ja aktiivisesti hankkeessa mukana. Selvityksen mukaan Satakunnan sairaanhoitopiirin psykiatrian toimialueen malli ulkomaalaisten lääkärien perehdytyksestä onnistui hyvin.