Hovioikeustapaukset käsittelivät TSL 12:2:n korvausta ja yhdenvertaisuuslain 9 §:n mukaista hyvitystä sekä niiden suhdetta työsuhteen päättämisasiassa. Ensimmäisenä käsitellyssä tapauksessa arvioitavana oli ikäsyrjintä ja toisessa syrjintä työntekijän terveydentilan perusteella.