Hyvinvoiva työuran alku

Hyvinvoivasti ikääntyneiden palveluissa – Hoitotyöntekijöiden työuravalinnan edistäminen työhyvinvoinnin keinoin


Voimassaoloaika01.09.202231.08.2024

Projektin statusPäättynyt

Vastuullinen johtaja

RahoittajatTyösuojelurahasto

Projektin kokonaisrahoitus150 000€ - 200 000€

Projektin ulkoiset kumppanitSuomen Sairaanhoitajat, Akavan sairaanhoitajat ja Taja ry, Suomen Työterveyshoitajaliitto ry, Suomen ammattikorkeakoulujen terveysalan koulutuksen verkosto, Diakonia-ammattikorkeakoulu

YK:n kestävän kehityksen tavoiteIhmisarvoista työtä ja talouskasvua; Terveyttä ja hyvinvointia

TiivistelmäTutkimus kohdistuu uransa alussa olevien hoitotyöntekijöiden työurien suuntaamiseen ja pysymiseen ikääntyneiden palveluissa työhyvinvointia vahvistamalla. Laadukkaisiin ikääntyneiden palveluihin tarvitaan hyvinvoivia ammattilaisia ja tietoa työhyvinvoinnin tukemiseksi, jota tuotetaan tässä tutkimuksessa kirjallisuuskatsauksella, kansallisella kyselyllä ja fokusryhmähaastatteluilla. Näiden tulosten pohjalta laaditaan toimintakehys työhyvinvoinnin vahvistamiseksi.


Last updated on