Johannes Lamminen
jlmlam@utu.fi +358 29 450 4881 +358 50 477 9893 |
4 of 4
- Yhteistoimintalain mukaisen hyvityksen myöntäminen kollektiiviperusteisessa irtisanomistilanteessa - työntekopaikan olennainen muutos ja työsuhteen jatkuminen (2015)
- Oikeustieto
- Euroopan ihmisoikeustuomioistuin ja yhdistymisvapaus - työtaisteluoikeutta vaiheittain (2014)
- Lakimies
- The Right to Strike: Finland (2014) The Right to Strike - A Comparative View Johannes Lamminen
- Työsopimuksen purkaminen työntekijän väkivaltaisen käytöksen perusteella - työtoverillinen avokämmen (2014)
- Oikeustieto
- Työsulun kohdentaminen ammattiliittoon järjestäytymisen perusteella (2014)
- Oikeustieto
- Case Suomen paras myyjä - luottamuspula ja varoitusmenettelyttä irtisanominen (2013)
- Oikeustieto
- Kollektiivisopimukset työehtojen turvaajana (2013)
- Työ- Ja Elinkeinoministeriön Julkaisuja
- Työehtosopimusjärjestelmän toimivuus ja kehittäminen (2013)
- Työoikeudellisen yhdistyksen vuosikirja
- Työn luonne ja suullinen määräaikainen työsopimus (2013)
- Oikeustieto
- Työtaistelun ennakkoilmoituksen laiminlyönti ja asianomistajan käsite (2013)
- Oikeustieto
- Yleissitovan työehtosopimuksen ala – vartiointia vai vanhustenhoitoa? (2013)
- Oikeustieto
- Kollektiivisopimukset ja työrauha (2012) Kairinen Martti, Lamminen Johannes, Murto Jari, Rikkilä Petri, Uhmavaara Heikki
- Turvaamistoimen käyttö työtaistelutilanteessa (2012)
- Oikeustieto
- Turvaamistoimi työtaistelutilanteessa ruotsalaisittain (2012)
- Oikeustieto
- Työtaisteluoikeus ja sen rajoittamisen rajat (2012)
- Työoikeudellisen yhdistyksen vuosikirja
UTU Research Portal