Johannes Lamminen
jlmlam@utu.fi +358 29 450 4881 +358 50 477 9893 |
- KKO 2026:8: Työntekijän tutkintavankeus ja työsopimuksen purkautuneena pitäminen (2026)
- Tilisanomat
- TT 2025:3: Työsopimuksen purkaminen päihderiketilanteessa ja päihdeohjelman merkitys päättämisarvioinnissa (2026)
- Tilisanomat
- KKO 2024:47 Työsuhde-etuudet ja ammattiyhdistystoimintaan osallistumisen syrjintäsuoja (2025) KKO:n ratkaisut kommentein II/2024 Lamminen, Johannes
- KKO 2024:63 Kohtuulliset mukautukset ja koeaikapurun syrjivyys (2025) KKO:n ratkaisut kommentein II/2024 Lamminen, Johannes
- KKO 2024:68 Työaikalain mukainen kanneaika ja työajan lyhentämisvapaisiin liittyvät palkkasaatavat (2025) KKO:n ratkaisut kommentein II/2024 Lamminen, Johannes
- KKO 2024:70 Lisäeläke-ehdon sitovuus lainsäädäntömuutosten jälkeen (2025) KKO:n ratkaisut kommentein II/2024 Lamminen, Johannes
- KKO 2024:80 Tasapuolisen kohtelun arviointi konserniyhtiössä (2025) KKO:n ratkaisut kommentein II/2024 Lamminen, Johannes
- KKO 2025:50 Ylimitoitetun palkkatoiveen merkitys työhönottosyrjinnän arvioinnissa (2025) KKO:n ratkaisut kommentein I/2025 Lamminen, Johannes
- Koeaikapurku, kohtuulliset mukautukset ja syjintä (KKO 2024:63) (2025)
- Tilisanomat
- Päättämisperusteiden kokonaisarviointia irtisanomistilanteessa (TT 2025:14) (2025)
- Tilisanomat



