O2 Muu julkaisu
Shaping individual and organizational performance in M&A through engagement – An explorative study
Tekijät: Nina Preston, Satu Teerikangas
Konferenssin vakiintunut nimi: European Group for Organizational Studies Colloquium
Julkaisuvuosi: 2014
Ladattava julkaisu This is an electronic reprint of the original article. |