A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä

Can Usefulness of Performance Appraisal Interviews Change Organizational Justice Perceptions? A 4-year Longitudinal Study Among Public Sector Employees.

Tekijät: Linna A, Elovainio M, Van den Bos K, Kivimäki M, Pentti J, Vahtera J

Julkaisuvuosi: 2012

Journal: International Journal of Human Resource Management

Numero sarjassa: 23

Vuosikerta: 23

Numero: 23

Aloitussivu: 1360

Lopetussivu: 1375

Sivujen määrä: 16

ISSN: 0958-5192

DOI: https://doi.org/10.1080/09585192.2011.579915