Johannes Lamminen
jlmlam@utu.fi +358 29 450 4881 +358 50 477 9893 |
Julkaisut 
3/8
- KKO 2024:24 Lojaliteettiperiaatteen merkitys työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuutta arvioitaessa (2024) KKO:n ratkaisut kommentein I/2024 Lamminen, Johannes
(B2 Vertaisarvioimaton kirjan tai muun kokoomateoksen osa) - KKO 2024:9 Liikkeen luovutus ja työntekijöiden tasapuolinen kohtelu (2024) KKO:n ratkaisut kommentein I/2024 Lamminen, Johannes
(B2 Vertaisarvioimaton kirjan tai muun kokoomateoksen osa) - Lojaliteettiperiaatteen vaikutus työn tarjoamis- ja koulutusvelvoitteen toteuttamisessa (KKO 2024:24) (2024)
- Tilisanomat
(D1 Artikkeli ammattilehdessä) - Normaalisitovaan työehtosopimukseen perustuvan paikallisen sopimisen edistäminen Kansainvälisen työjärjestön periaatteiden näkökulmasta (2024)
- Lakimies
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä ) - Sopimismahdollisuudet ja neuvotteluasetelma yleissitovaan työehtosopimukseen perustuvassa paikallisessa sopimisessa (2024)
- Liikejuridiikka
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä ) - Tasapuolisen kohtelun vaatimus liikkeen luovutuksen jälkeen (KKO 2024:9) (2024)
- Tilisanomat
(D1 Artikkeli ammattilehdessä) - Työaikaehdon yksipuolinen muuttaminen työnjohto-oikeuden nojalla (KKO 2023:76) (2024)
- Tilisanomat
(D1 Artikkeli ammattilehdessä) - Työsuhde-etuuksiin liittyvä syrjintä ammattiyhdistystoiminnan perusteella (KKO 2024:47) (2024)
- Tilisanomat
(D1 Artikkeli ammattilehdessä) - Työtaistelu ja turvaamistoimenpide kriittisissä töissä ja toiminnoissa (KKO 2023:95) (2024)
- Tilisanomat
(D1 Artikkeli ammattilehdessä) - Käytännön vakiintuminen työsuhteessa sitovaksi (KKO 2021:76) (2023)
- Tilisanomat
(D1 Artikkeli ammattilehdessä)
UTU Research Portal