Suvi Satama
Johtamisen ja organisoinnin apulaisprofessori (tenure track), organisaatioestetiikan dosentti, KTT
stsata@utu.fi +358 29 450 5736 +358 50 331 2334 Rehtorinpellonkatu 3 Turku ORCID-tunniste: https://orcid.org/0000-0001-8465-3524 |
Asiantuntijuusalueet
Organisaatioestetiikka, kehollisuus työssä, kehollinen johtajuus, aistit, haavoittuvuus, etnografia, autoetnografia, luovat tutkimusmenetelmät
Organisaatioestetiikka, kehollisuus työssä, kehollinen johtajuus, aistit, haavoittuvuus, etnografia, autoetnografia, luovat tutkimusmenetelmät
Tutkimusyhteisö tai tutkimusaihe
Organisaatioestetiikka, kehollisuus työssä, kehollinen johtajuus, luovat tutkimusmenetelmät
Organisaatioestetiikka, kehollisuus työssä, kehollinen johtajuus, luovat tutkimusmenetelmät
Biografia
Työskentelen Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikön johtamisen ja organisoinnin oppiaineessa apulaisprofessorina (tenure track). Väittelin keväällä 2017 aiheenani ammattitanssijoiden kehollinen toimijuus. Olen organisaatioestetiikan dosentti ja aiemmin työskennellyt Turun kauppakorkeakoulun Turun yksikössä ja Aalto-yliopistossa ja tehnyt tutkimusvierailuja eri puolille maailmaa.
Tutkin kehollisuutta työssä. Elonkirjoa kunnioittava johtajuus ja haavoittuvuus työyhteisöjen voimavarana ovat minulle tällä hetkellä läheisiä tutkimuksenkohteita. Menetelmällisesti olen erikoistunut etnografiaan ja luovien tutkimusmenetelmien käyttöön.
Olen tutkijana ennakkoluulottoman kokeileva ja loputtoman utelias erilaisia ilmiöitä ja elämäntarinoita kohtaan. Tutkimus on minulle oman kokemusmaailmani ja ajatteluni jatkuvaa kehittämistä, jota saan kokea minua inspiroivien ihmisten kanssa.
Tutkimus
Opetus
Julkaisut 
2/3
- Learning From the Vulnerabilities of Professional Dancers: A Relational Study
(Presentation at the 38th EGOS Colloquium 2022) (2022) Satama Suvi
(O2 Muu julkaisu ) - Pursuing Perfection through Relationality – Studying the Intersubjective Dynamics of Embodied Agency in Ballet (2022)
- Organization
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä ) - Kehollisuus tärkeää myös etäaikana, tutkimus selvitti läsnäolon ja hienovaraisten eleiden merkitystä luovassa työssä (2021)
- Aamuset
(E1 Yleistajuinen artikkeli lehdessä) - Aktiivinen työkaveruus työn arjen voimavarana: TYÖ2 – Yhteistyön työyhteisö-hankkeen loppuraportti (2020) Maarit Laiho, Arto Ryömä, Suvi Satama, Satu Teerikangas
(D4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti tai -selvitys ) - Aktiivinen työkaveruus – työyhteisöjen piilevä voimavara (2020)
- Henry ry: Blogit ja Kuukauden kasvo
(E1 Yleistajuinen artikkeli lehdessä) - ‘Doing good’ for the families? An ethnographic study of everyday ethics in a cross-sectoral social partnership in the Finnish LAPE programme (2020) 36th European Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS), University of Hamburg Marja Sillanpää, Suvi Satama, Hannele Seeck
(D3 Artikkeli ammatillisessa konferenssijulkaisussa ) - Exploring the embodied narrations of the city (2020)
- International Journal of Culture, Tourism and Hospitality Research
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä ) - Keskeneräisyyttä vapauttamassa (2020)
- Turun Sanomat
(E1 Yleistajuinen artikkeli lehdessä) - Kohti yhteisöllistä supersankaruutta (2020)
- Turun Sanomat
(E1 Yleistajuinen artikkeli lehdessä) - Managerial identity work in the co-consumption of management ideas: A narrative approach
(Conference abstract) (2020)- Academy of Management annual meeting proceedings
(O2 Muu julkaisu ) - Researching through experiencing aesthetic moments: ‘Sensory slowness’ as my methodological strength (2020) Writing Differently Suvi Satama
(A3 Vertaisarvioitu kirjan tai muun kokoomateoksen osa) - Writing resistance together (2020)
- Gender, Work and Organization
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä ) - Aktiivisen työkaveruuden rakentuminen ja merkitys työn arjessa (2019)
- Työn tuuli
(D1 Artikkeli ammattilehdessä) - Dancing with the D-man: Exploring reflexive practices of relational leadership in ballet and ice hockey (2019)
- Leadership
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä ) - Exploring humanimal interaction and the ‘hands-on’ practices of care at the veterinary clinic
(Esitys International Critical Management Studies Conferencessa, Milton Keynes 27.-29.6. 2019) (2019) Astrid Huopalainen, Suvi Satama
(O2 Muu julkaisu ) - Mom bloggers as self-enterprising individuals. Exploring ‘new’ forms of fragile identity work being carried out across the Finnish blogosphere
(Esitys Organization Studies Summer Workshopissa, Mykonos 23.-25.5. 2019) (2019) Astrid Huopalainen, Suvi Satama
(O2 Muu julkaisu ) - Mommy bloggers as enterprising individuals - exploring 'new' forms of gendered labour across virtual spaces where entrepreneurship, self-promotion and digital technologies intertwine
(Esitys WORK Conferencessa, Helsinki 14.-16.8. 2019) (2019) Astrid Huopalainen, Suvi Satama
(O2 Muu julkaisu ) - Mothers and researchers in the making: Negotiating ‘new’ motherhood within the ‘new’ academia (2019)
- Human Relations
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä ) - Observing (with) the virtual: Use of observational methods to study work in a digitally mediated world
(Work Conferencen 2019 abstrakti) (2019) WORK 2019 Anni Paalumäki, Suvi Satama
(O2 Muu julkaisu ) - 'Please tell me when you are in pain': A heartbreaking story of care, gried and female-canine companionship (2019)
- Gender, Work and Organization
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä )
Turun yliopiston Tutkimustietojärjestelmän portaali